Steg 1. Hämta kunskap

Inhämta kunskap

En nödvändig start på ett tillgänglighetsarbete är att utbilda personalen. Alla som arbetar på arbetsplatsen bör få samma kunskap. Arbetet med att skapa förståelse för olika funktionsnedsättningar får inte avstanna av exempelvis ekonomiska skäl. Det gäller att hitta lösningar med de resurser som finns. 

Läs mer:

Bemötande på bibliotek - både service management och solidaritet, Sandström Karin, Regionbibliotek Stockholm 2008

Avdelning rättighets publikationer, (tidigare Rättighetskommitténs kansli) Västra Götalandsregionen 



 

Senaste nyheter

  • Ljudmagasinet – om syntolkad tv, bristande tillgänglighet, poesi och prosa

    torsdag 28 januari 2016
    Ljudmagasinet I årets första nummer har vi undersökt hur det har gått sedan bristande tillgänglighet infördes som en ny form av diskriminering i diskrimineringslagen. Vi har tagit en titt på det syntolkade tv-utbudet och så har vi träffat Peter Lindqvist som har en passion för radio. Det kommer även handla om poesi, prosa och en akademiledamot på turné.
  • Ljudmagasinet - om Amerikadrömmen, film, böcker och en kommande kulturarena

    torsdag 10 december 2015
    Ljudmagasinet I årets sista nummer ska det handla om emigrantvågen från Sverige till det stora landet i väster. Många åkte, en del kom tillbaka och i Ljudmagasinet får du höra historien om en av de som återvände. Det blir också Bokprat med Gunnar, julfilm, matlagning i blindo och en utflykt till en kommande kulturarena.
  • Från Att till Hur – Om riktlinjer, inspiration och sätt för att skapa tillgängliga miljöer

    måndag 16 november 2015
    Tillgänglighet Konferensen Från Att till Hur vill ge institutioner, framförallt museer och konsthallar, verktyg att gå från att:et till hur:et. För hur gör man när man ska göra sin utställningsplats tillgänglig gör alla?

Kontakt

  • Eva Johansson
    konsulent tillgänglighet
    070 818 20 07
  • Ninni Eriksson
    konsulent tillgänglighet
    070 082 41 84