Steg 1. Hämta kunskap

Inhämta kunskap

En nödvändig start på ett tillgänglighetsarbete är att utbilda personalen. Alla som arbetar på arbetsplatsen bör få samma kunskap. Arbetet med att skapa förståelse för olika funktionsnedsättningar får inte avstanna av exempelvis ekonomiska skäl. Det gäller att hitta lösningar med de resurser som finns. 

Läs mer:

Bemötande på bibliotek - både service management och solidaritet, Sandström Karin, Regionbibliotek Stockholm 2008

Avdelning rättighets publikationer, (tidigare Rättighetskommitténs kansli) Västra Götalandsregionen 



 

Senaste nyheter

  • Ljudmagasinet – om Saltön och Estrid Ericson

    torsdag 20 augusti 2015
    Ljudmagasinet Ljudmagasinet är tillbaka - nu som månadstidning! I augustinumret kommer det bland annat att handla om en inredningspionjär från Hjo och en författare med förkärlek för Bohuslän. Det blir också Bokprat med Gunnar, ett inslag om en ny app som lånar ut synen och mycket mer.
  • Kalaskultur hela helgen i Göteborg

    fredag 14 augusti 2015
    Klangfärg Xylofonorkestern Stora Blå reste från Stockholm till Göteborg för att spela med Kultur i Väst på Göteborgs Kulturkalas. – Det bästa med Stora Blå är att spela låtar som vi har skapat tillsammans. Och sjunga! säger Thomas Fogelholm, aka Mr Positive.
  • Alla får vara med på Barnens Kulturkalas

    torsdag 13 augusti 2015
    Barn och unga Nu är Barnens Kulturkalas, en del av Göteborgs Kulturkalas, invigt och alla aktiviteter är i full gång. Barnens Kulturkalas är öppet för alla barn.

Kontakt

  • Eva Johansson
    konsulent tillgänglighet
    031-333 51 83
    0708-18 20 07
  • Ninni Eriksson
    konsulent tillgänglighet
    031-333 51 52
    0700-82 41 84